Con el objetivo de avanzar en la articulación entre formación técnica y certificación de competencias laborales, la Universidad Católica del Norte (UCN) y CEFOMIN S.A. firmaron un convenio que formaliza una alianza estratégica orientada al reconocimiento de competencias y al fortalecimiento del capital humano en la región.
Esta colaboración se enmarca en el proceso de acreditación de la Universidad Católica del Norte como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales por parte de ChileValora, el sistema nacional encargado de reconocer formalmente las competencias laborales adquiridas por las personas, ya sea a través de su experiencia o formación no formal. En este contexto, CEFOMIN se posiciona como el primer socio estratégico, aportando su experiencia en capacitación técnica y vinculación con sectores productivos clave del norte de Chile.
Erwin Cabezas Monroy, Director Ejecutivo de CEFOMIN, sostuvo que este convenio es de gran relevancia para la región de Antofagasta en temas de capacitación. “Nos va a permitir desde la formación en oficios, certificar las competencias de perfiles ChileValora con la Universidad Católica del Norte. Creemos que este convenio que inicia, no solo permitirá certificación, sino que un trabajo conjunto en temas formativos apuntando en temas de capacitación. Desde nuestra área curricular, hemos identificado los perfiles de demanda en la industria regional y hemos hecho estas tablas de convergencia que permite identificar los programas de entrenamiento, que son requeridos para optar a certificación ChileValora con la UCN. Este convenio permitirá que nuestros egresados de nuestros programas de entrenamiento, puedan certificar sus competencias a través de la Universidad Católica del Norte”, puntualizó.
Por su parte, la Rectora de la Universidad Católica del Norte, Dra. María Cecilia Hernández Vera, sostuvo que la UCN desde el año 2024 puede realizar certificaciones bajo la autorización de ChileValora. “Es nuestro primer convenio con un socio que se vuelve estratégico en la formación para posteriormente evaluar y certificar competencias. Hoy como universidad entendemos que la formación está en distintas etapas, que no es vertical sino que también es transversal a las necesidades que tiene la comunidad aquí en el norte y en el país. CEFOMIN es una empresa con una trayectoria y que nace desde el norte como nosotros, compartimos el foco desde donde estamos ubicados y que reconocemos como nuestro territorio. Se unen las funciones, la experiencia y lo que podemos llegar a construir con CEFOMIN”, enfatizó.
El acuerdo firmado hoy permitirá avanzar en la construcción de una ruta formativa que promueva la empleabilidad, la movilidad laboral y el reconocimiento de habilidades en sectores como la minería, la industria y los servicios. Además, contribuirá a instalar capacidades conjuntas para aplicar procesos de evaluación de competencias en base a perfiles ocupacionales validados por ChileValora, fortaleciendo el nexo entre la educación y el mundo del trabajo.
“Este convenio es nuestra primera alianza estratégica con un centro tan importante, como es CEFOMIN, para el desarrollo de la formación y la articulación con la evaluación y certificación de competencias. Para la UCN es muy importante esta nueva línea de trabajo que tiene que ver con el reconocimiento de oficios y experiencias para que las personas puedan seguir avanzando, a través de la certificación de competencias. En este convenio, la idea es trabajar en conjunto: CEFOMIN con la formación y la UCN con la certificación de competencias. Generaremos cursos y certificaciones que vayan en conjunto donde se articule desde los perfiles que establece ChileValora en el sector minero y de construcción y posteriormente recibirán la certificación por parte de CEFOMIN y la UCN” sostuvo Carolina Ostoic Lam, Responsable Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de la UCN.
La firma de esta convenio representa un paso concreto hacia la consolidación de un ecosistema de certificación de competencias laborales en la macrozona norte, que reconozca y valore los conocimientos adquiridos por trabajadores y trabajadoras a lo largo de su vida, y que al mismo tiempo impulse una educación pertinente y de calidad.
Con esta alianza, UCN Certifica y CEFOMIN reafirman su compromiso con una formación más inclusiva, práctica y reconocida, alineada con las necesidades del mercado laboral actual y los estándares nacionales de calidad.
