Colegio Don Bosco, en alianza con Sierra Gorda SCM, CEFOMIN y SENCE, refuerza la formación técnica en la región, con un enfoque en la empleabilidad y la preparación para la industria minera
El Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta, en colaboración con Sierra Gorda SCM, CEFOMIN con el apoyo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), realizaron el lanzamiento de la novena versión del Programa «Mejores Técnicos para la Industria». Este programa se ha establecido como una iniciativa fundamental para fortalecer la formación técnica en la región, beneficiando en esta edición a 193 estudiantes de cuarto año medio.
El programa de este año incluye capacitación en seguridad y medio ambiente, certificaciones en licencia clase D para la conducción de grúas horquilla, electricidad domiciliaria, y mantenimiento de plantas fotovoltaicas, competencias altamente valoradas en la industria minera y desarrolladas con la colaboración directa de CEFOMIN.
Rocío Amarilla Páez, Fiscal General de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Sierra Gorda SCM, resaltó la colaboración continua entre la empresa, CEFOMIN y el colegio, que ha permitido capacitar a 1.660 estudiantes a lo largo de los años.
“Esto es una muestra del compromiso firme de Sierra Gorda SCM de fortalecer la educación técnica y dar los recursos a los jóvenes de nuestra región para que salgan de su formación secundaria con capacidades extras. Nuestras expectativas son que las herramientas que entregamos junto con el Colegio Don Bosco, faciliten y mejoren las oportunidades de empleabilidad a todos los alumnos de esta generación y de muchas más por venir”, sostuvo.
En tanto, Héctor Ramírez, Rector del Colegio Don Bosco, indicó que este programa tiene una gran valoración para el establecimiento, fortaleciendo la transición social hacia el mundo laboral de los alumnos. “Para nosotros que somos beneficiarios del programa, tiene una alta valoración porque el colegio se compromete para que nuestros estudiantes puedan tener una mejor incorporación al mundo laboral. Confiamos que junto con Sierra Gorda SCM y CEFOMIN, se tomó la mejor definición. En las reuniones preliminares que hemos tenido, sabemos que tendrán un futuro beneficioso”, manifestó.
CEFOMIN, se suma como socio estratégico durante 2024, desempeñado un rol clave en la entrega de conocimientos especializados y en la vinculación de los estudiantes con la industria minera
“Esta responsabilidad que nos ha entregado Sierra Gorda SCM para los alumnos del Colegio Don Bosco, hemos desarrollado una estrategia informativa y un plan de entrenamiento que va desde temas de seguridad, medio ambiente y la competencia técnica de los cursos. La formación de jóvenes que tendremos a cargo, es de gran relevancia, porque son los futuros trabajadores de industria que demanda la región. Es un desafío doble, trabajar con competencias técnicas como la formación de jóvenes”, puntualizó el Director Ejecutivo de CEFOMIN, Erwin Cabezas.
En una ceremonia simbólica de entrega de Equipos de Protección Personal (EPP) a los estudiantes, acto que contó con la bendición de las grúas por parte del Padre Andrés Morales, coordinador de pastoral del colegio y luego se realizó una ceremonia simbólica de entrega de Equipos de Protección Personal (EPP) a los estudiantes, acto que contó con la bendición de las grúas por parte del Padre Andrés Morales, coordinador de pastoral del colegio.
El evento culminó con un llamado del Rector del colegio, a los estudiantes a aprovechar al máximo esta oportunidad de formación, recordando la misión salesiana de transformar vidas y preparar a los jóvenes para un futuro próspero.
